本测验是一种非文字的智力/推理能力测验(瑞文标准推理测验),主要通过图形的辨别,组合,系列关系等测量人的智力水平,以及人们解决问题的能力、观察力、思维能力、发现和利用自己所需的信息及适应社会生活的能力。
整个测验由60道题目,分为5组,每组12道题目,A、B、C、D、E这五组题目难度逐步增加,每组内部题目也由易到难排列,所用解题思路一致,而各组间有差异。
● A组考察知觉辨别、图形比较、图形想象等方面能力;
● B组测类同比较、图形组合等方面的能力;
● C组测量比较、推理、图形组合方面的能力;
● D组测量系列关系、图形组合方面的能力;
● E组测量组合、互换等抽象推理的能力。
示例题目及选项:
测评结果:
- 测评对象
● 本人
- 服务模式
● 在线测评方式
● 提供书面测评反馈报告
● 对测评报告的集体解读
● 资深顾问一对一反馈
- 测评流程
- 专业的咨询团队
推特优才参与人才测评的顾问都是心理学硕士以上教育背景:有多年在企业内部负责组织与发展工作的实践经验;同时掌握专业的技术和具有丰富的实战经验。此外,推特优才具有庞大的人才测评数据库。
- 客户化的服务模式
推特优才提供的认知能力测评服务采用在线测评+workshop辅导解读的模式。在线测评保证了测评服务的可操性和便捷性;专业的书面反馈报告全方位呈现参测人员的认知能力测评结果;workshop和资深顾问对参测人员进行的一对一反馈,帮助参测人员剖析不同认知能力的优劣势,并提供有效的发展建议。
值得强调说明的是,我们在线测评服务即可以在我们的云端服务器上进行,同时如果您基于您公司数据的保密性要求,也可以将测评系统部署于您公司内部,由您公司人事部门自行组织在线测评。
- 认知能力测评的意义
● 测查你的认知能力水平,为企业招聘、选拔人才提供参考依据。